Lesiones laborales en el Bronx

Si usted o un ser querido sufre una lesión en el trabajo, su primer pensamiento es probablemente presentar una reclamación de compensación a los trabajadores. Esto es completamente razonable dado que las leyes de compensación de trabajadores cubren a la mayoría de los empleados en Nueva York, y después de una lesión en el trabajo, usted debe recibir beneficios médicos y salariales. Sin embargo, muchos accidentes relacionados con el trabajo son más complicados que una sola reclamación de compensación de trabajadores. Si usted fue lesionado en el trabajo usted puede tener un reclamo de responsabilidad de terceros. A través de esta opción, una lesión en el trabajo del Bronx un abogado de lesiones puede ayudarle a recuperar una compensación adicional.

Para obtener más información acerca de las demandas de responsabilidad civil de terceros después de accidentes laborales, póngase en contacto con un abogado de lesiones personales del Bronx de Hecht, Kleeger & Damashek, P.C. Si usted tiene un reclamo de terceros, es importante no pasarlo. Una reclamación de compensación de trabajadores no proporcionará todo el apoyo financiero que usted necesita o merece.

Puede ponerse en contacto con nosotros en (212) 490-5700 o en línea para programar una consulta.

Accidentes comunes en el lugar de trabajo del Bronx

Como trabajador en el Bronx, enfrenta todo tipo de incidentes y lesiones. Nuestros abogados de responsabilidad civil en el Bronx manejan rutinariamente reclamos que involucran:

  • Accidentes de construcción: No es ninguna sorpresa que a menudo nos contacten después de que alguien sufra graves lesiones en la construcción. La industria de la construcción es físicamente exigente y está plagada de peligros, particularmente cuando los empleadores no se adhieren a las leyes laborales y a las mejores prácticas. La Ley Laboral de Nueva York impone la obligación de proporcionar un lugar seguro para trabajar en un lugar de construcción al propietario y al contratista general. Si usted o un ser querido fue herido en un accidente de construcción, nunca dude en llamar a un abogado de lesiones laborales para discutir sus opciones.
  • Accidentes de escalera: Las escaleras son una herramienta estándar en el lugar de trabajo. Sin embargo, su frecuencia de uso no los hace intrínsecamente seguros. Si le dieron una escalera defectuosa o mal mantenida, usted podría lastimarse cuando se desploma o inclina encima. También nos hemos hecho cargo de las reclamaciones cuando a las personas se les da una escalera demasiado corta para su trabajo requerido o no se les ha proporcionado el equipo de seguridad adecuado para la prevención de caídas.
  • Accidentes de andamiaje: La industria de la construcción depende del andamiaje. Si este equipo no se construye y mantiene correctamente, podría colapsar, causando lesiones graves y muertes. Nuestros abogados de lesiones laborales del Bronx han manejado reclamos en los cuales el equipo apropiado de protección contra caídas no se usa con andamios también.
  • Accidentes con grúas: Las grúas son una necesidad tanto en la industria de la construcción como en otros sectores. Si las grúas no están correctamente instaladas, equilibradas y mantenidas, pueden colapsar. El colapso de una grúa a menudo provoca lesiones graves y muertes.
  • Accidentes de transporte: Todos los tipos de industrias requieren que los empleados se transporten hacia y desde los lugares de trabajo o trabajen alrededor de vehículos. Trabajar con o alrededor de vehículos siempre supone un peligro. Un conductor negligente podría provocar una colisión significativa. Si usted o un ser querido se lesionó en un accidente de transporte relacionado con el trabajo, llámenos inmediatamente.
  • Equipo peligroso: Muchos trabajos requieren trabajar con equipos grandes o alrededor de ellos. Aunque esta maquinaria puede ser útil, rápida y eficiente, nunca está sin peligros. Usted debe llamar a un abogado de accidentes de trabajo inmediatamente si usted fue herido debido a un equipo peligroso. Hemos manejado reclamaciones relacionadas con sierras, pistolas de clavos, cinceles y taladro defectuoso y mal mantenido, así como máquinas mucho más grandes, como excavadoras y grúas.
  • Resbalones, tropiezo y caídas: Uno de los tipos más comunes y peligrosos de accidentes en el lugar de trabajo es la caída. En Hecht, Kleeger & Damashek, P.C., nuestros abogados de lesiones de trabajo manejan rutinariamente reclamaciones que surgen de un trabajador tropezando, resbalando, tropezando y cayendo en el trabajo debido a un ambiente negligentemente mantenido y peligroso.
  • Golpeado por/atrapado por o entre objetos: Otro accidente laboral muy común es golpeado, atrapado o atrapado entre objetos durante el trabajo. Estos objetos pueden ser vehículos, herramientas, otros equipos o maquinaria, u otros objetos que encuentre en el trabajo, incluyendo suministros e inventario. Usted debe hablar con un abogado de lesiones laborales del Bronx si usted sufrió una lesión de esta manera.
  • Descarga eléctrica/electrocución: En este punto, todos los empleados trabajan alrededor de la electricidad y equipos eléctricos, aunque algunos empleados tienen que lidiar con la electricidad de forma rutinaria, incluyendo trabajadores de la construcción, electricistas y trabajadores de servicios públicos. Si sus compañeros de trabajo y otras personas en el lugar de trabajo no cumplen con las normas de seguridad, corren el riesgo de sufrir lesiones por descargas eléctricas. Nuestros abogados también manejan demandas fatales de electrocución.
  • Explosiones e incendios: Los incendios y explosiones pueden no ocurrir tan a menudo como caídas, accidentes de transporte y derrumbes de andamios, pero ocurren sin embargo y pueden conducir a lesiones y muertes devastadoras. No dude en llamarnos si usted fue herido o su pariente fue víctima de un incendio o explosión relacionada con el trabajo en el Bronx.
  • Exposición a materiales peligrosos: Muchos empleados trabajan con o alrededor de materiales peligrosos diariamente. Estos materiales necesitan ser almacenados, transportados, manejados y usados apropiadamente. Cuando no lo están, la exposición podría provocar lesiones graves.
  • Violencia: La violencia en el lugar de trabajo es demasiado común ahora. Si usted fue herido o un ser querido fue muerto después de ser agredido en el trabajo, póngase en contacto con nosotros en Hecht, Kleeger & Damashek, P.C. inmediatamente.

Común en el trabajo Lesiones

Hemos trabajado con empleados en el Bronx que sufren de todo tipo de lesiones, incluyendo:

  • Laceraciones severas
  • Traumatismo del ligamento Traumático
  • Lesiones cerebrales traumáticas
  • Lesiones en la cabeza
  • Lesiones en la espalda y el cuello
  • Articulación herniada y otras lesiones en la espalda
  • Lesiones en la médula espinal y parálisis
  • Daños nerviosos
  • Huesos rotos
  • Articulaciones dislocadas y aplastadas
  • Extremidades Dislocadas y extendida
  • Amputaciones de extremidades o dígitos
  • Desfiguración
  • Tendinitis
  • Quemaduras y desfiguración
  • Pérdida de la visión
  • Pérdida de la audición
  • Lesiones respiratorias
  • Síndrome del túnel carpiano
  • Síndrome de vibración de la mano y el brazo
  • Heridas por disparo del cañón
  • Lesiones en los hombros
  • Lesiones en la rodilla

Si estas lesiones se produjeron mientras trabajaba, podrían estar cubiertas por una reclamación de indemnización de los trabajadores. Sin embargo, el análisis legal de su situación no debe detenerse allí. Un abogado de lesiones laborales del Bronx debe investigar a fondo la causa del accidente de trabajo y sus lesiones. Si la parte culpable es una persona o negocio separado de su empleador, entonces usted también tiene un reclamo de responsabilidad de terceros.

 

Las reclamaciones de terceros difieren de Compensación de Trabajadores

Cuando usted sufre una lesión relacionada con el trabajo o perdió a un familiar en un accidente laboral, es importante distinguir entre sus posibles beneficios de compensación para trabajadores y una reclamación de responsabilidad de terceros.

Compensación para Trabajadores

Una reclamación de compensación para trabajadores es una reclamación de seguro, no una demanda. Si usted está cubierto por el seguro de compensación de trabajadores y está lesionado debido a su trabajo, usted tiene derecho a beneficios. El contrapeso a este derecho es que normalmente no se le permite demandar a su empleador.

Usted presenta una reclamación de compensación para trabajadores, y el proveedor de seguros de su empleador cubre sus gastos médicos. Usted también puede recibir una porción de su salario basado en incapacidad parcial temporal o permanente o incapacidad total temporal o permanente. La cobertura médica y las prestaciones salariales pueden ser pagadas con el tiempo o a través de un acuerdo de compensación de trabajadores de suma global.

Responsabilidad de terceros

La responsabilidad de terceros es diferente Surge cuando alguien que no sea un compañero de trabajo, supervisor u otro empleado de su compañía es responsable de sus lesiones. Cuando alguien de fuera de su trabajo le causó daño debido a su negligencia, temeridad, o conducta maliciosa, entonces usted puede presentar una demanda contra ese tercero.

A través de una demanda de responsabilidad civil de terceros, usted puede buscar compensación por varias lesiones que no están cubiertas por la compensación de trabajadores. Cuando gestionamos reclamaciones de terceros, nos esforzamos por obtener la máxima compensación posible por sus:

  • Gastos médicos
  • Salarios y beneficios perdidos
  • Otros gastos relacionados con lesiones
  • Dolor físico y sufrimiento
  • Desfiguración permanente
  • Discapacidad
  • Capacidad de ganancia reducida
  • Pérdida de vida normal
  • Pérdida del consorcio
  • Gastos médicos pasados y futuros

¿Quién es el tercero responsable?

Antes de poder determinar si tiene una reclamación de responsabilidad de terceros además de la compensación de los trabajadores, debe comprender quién califica como tercero.

Si la misma empresa emplea a la persona responsable de sus accidentes y lesiones laborales que usted, esa persona no es una tercera parte.

Un individuo o negocio que está completamente separado de su empleador es un tercero. Esto puede incluir, pero no se limita a:

  • Subcontratistas
  • Contratistas independientes
  • Proveedores
  • Automotores
  • Fabricantes
  • Distribuidores
  • Propietarios
  • Contratistas generales
  • Empresas de gestión
  • Empresas de mantenimiento
  • Empresas de seguridad

La mejor manera de determinar si usted tiene una reclamación de responsabilidad civil válida de terceros es hablar con un abogado de lesiones laborales del Bronx. Nuestros experimentados abogados de lesiones laborales en Hecht, Kleeger & Damashek, P.C. están aquí para investigar el accidente laboral, identificar a la parte culpable y analizar la validez de una reclamación de terceros. Si alguien de fuera de su empleador es responsable de sus lesiones, estamos aquí para luchar por usted para recibir una compensación completa y justa.

Estatuto de NY sobre las limitaciones de lesiones laborales

Después de haber sido lesionado en el trabajo, debe hablar con un abogado lo antes posible. Existen límites de tiempo legales sobre cuánto tiempo tiene que perseguir los beneficios de compensación a los trabajadores y presentar una reclamación de responsabilidad de terceros. Para proteger su reclamación a los beneficios de compensación para trabajadores, usted necesita informar a su empleador dentro de los 30 días de la lesión o diagnóstico y comenzar su reclamación lo antes posible.

Si usted desea presentar una demanda contra un tercero, el estatuto de limitaciones de lesiones personales de Nueva York es típicamente tres años a partir de la fecha en que usted es lesionado. Además, en los casos contra los municipios y el Estado de Nueva York, el estatuto de las limitaciones es mucho más corto.

También existe el requisito de que antes de presentar una demanda, se presente un Aviso de reclamación dentro de los 90 días siguientes al accidente. Una reclamación por muerte injusta debe ser presentada dentro de un año y 90 días. Al igual que con una reclamación de compensación de trabajadores, es mejor ser proactivo y avanzar con su demanda de responsabilidad de terceros tan pronto como pueda.

Comuníquese con nuestros Abogados de Lesiones en el Trabajo del Bronx

Después de sufrir una lesión mientras está en el trabajo, es importante recopilar información precisa sobre sus derechos y opciones legales. Sólo estando completamente informado puede tomar la mejor decisión para usted y su familia, y en la mayoría de los casos, obtener la máxima compensación por sus lesiones.

Hecht, Kleeger & Damashek, P.C. Se dedica a garantizar que los trabajadores conozcan sus derechos y opciones conforme a las leyes de Nueva York, incluido el derecho a presentar una reclamación de responsabilidad de terceros.

Contáctenos o llame al (212) 490-5700 para programar su consulta gratuita sobre lesiones laborales.

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