¿Usted o a un ser querido fue herido en un accidente de construcción de Brooklyn? Llámenos inmediatamente. Los empleadores y los propietarios de los sitios de construcción tienen que mantener a los trabajadores seguros. Si no lo hacen, usted puede pedir beneficios de Compensación para Trabajadores, o en algunos casos, presentar una demanda.

Nuestros abogados en accidentes de construcción de Brooklyn en Hecht, Kleeger & Damashek, P.C. están aquí para ayudarle. Hemos recuperado millones de dólares en reclamaciones de compensación laboral y demandas de responsabilidad civil de terceros.

Llámenos al (212) 490-5700 o use nuestro formulario en línea para solicitar una consulta gratuita.

¿Qué tan comunes son las lesiones de construcción en Brooklyn?

La construcción en la ciudad de Nueva York es un trabajo peligroso. El Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York reportó 484 accidentes de construcción ocurridos en 2020. Eso fue menor que en 2019, pero eso no es sorprendente dada la pandemia de COVID-19. Los trabajos de construcción se detuvieron en ciertas ocasiones durante el año.

También hubo 502 lesiones y ocho muertes en toda la ciudad de Nueva York en 2020. Brooklyn tuvo 106 accidentes de construcción, 107 lesiones y cinco muertes en 2020.

Nuestro Proceso de Reclamación de Accidentes de Construcción

Nueva York tiene leyes laborales que requieren que los empleadores, como contratistas generales y subcontratistas, mantengan a sus trabajadores seguros. Usted debe poder ir a trabajar sin temor a un accidente catastrófico. Pero, si sucede lo peor y te lesionan en el trabajo, puedes recurrir al seguro de Compensación a los Trabajadores.

También puede tener una segunda opción. Si alguien de fuera de su empleador era culpable, usted podría tener el derecho de presentar una demanda de responsabilidad de terceros. Hable con nosotros sobre sus opciones y cómo podemos ayudarle a través de este proceso.

Nuestras investigaciones de accidentes en la construcción

Nos enorgullecemos de realizar investigaciones en profundidad. Tenemos años de experiencia bajo nuestras correas y sabemos lo que estamos buscando. Recopilamos y revisamos la evidencia para averiguar qué sucedió y por qué.

Podemos ayudarle después de:

  • Accidentes en levantamiento de objetos pesados
  • Accidentes de transporte
  • Accidentes de andamio
  • Accidentes en la Escalera
  • Deslizamiento y caídas
  • Objetos que caen
  • Accidentes con equipos pesados
  • Herramientas defectuosas
  • Accidentes con equipos pesados
  • Explosiones e incendios
  • Choque eléctrico y electrocución
  • Colapso de zanjas

Si desea saber qué ha sucedido y quién es responsable, llámenos al (212) 292-4339. Su consulta inicial es 100% gratuita.

Búsqueda de infracciones de la legislación laboral

Muchas leyes y normativas se aplican a la industria de la construcción. Pero demasiados contratistas y propietarios de sitios los ignoran. Es por eso que buscamos cualquier violación de las regulaciones de OSHA o de las leyes laborales de Nueva York durante nuestra investigación. También nos fijamos en el historial de infracciones de la empresa

Ley Laboral Sección 200: Deber General de Proteger

Esta ley describe el deber general de un empleador de proteger la salud y seguridad de sus empleados. Los empleadores deben proporcionar “protección razonable y adecuada a la vida, la salud y la seguridad de todas las personas” que emplean.

Ley Laboral Sección 240: Ley de Andamiaje de NYC

Esta ley crea protecciones especiales para los trabajadores que sufren accidentes y lesiones relacionados con la gravedad. Estos accidentes incluyen caídas de andamios, escaleras, objetos que caen, setos y aberturas del piso.

Ley Laboral Sección 241: Obligaciones adicionales del empleador

Esta ley proporciona regulaciones más detalladas sobre cómo los empleadores tienen que proteger la salud y seguridad de sus empleadores en los lugares de construcción, demolición y excavación, incluyendo el suministro de equipos de construcción específicos.

Nos damos cuenta de quién es responsable

Cuando solicita beneficios de Compensación a los Trabajadores, no tiene que demostrar quién fue el culpable del accidente. La culpa no importa a menos que su empleador crea que su imprudencia o mala conducta intencional causó sus lesiones. Usted recibirá beneficios a menos que sea culpable.

La culpa es importante en reclamaciones de responsabilidad de terceros. Si alguien que no sea un compañero de trabajo o su empleador era responsable, usted podría tener el derecho de demandar a ellos.

Las partes que podrían ser responsables de sus lesiones incluyen:

  • Contratistas generales
  • Propietarios
  • Contratistas independientes
  • Subcontratistas
  • Vendedores
  • Ingenieros
  • Arquitectos
  • Fabricantes
  • Distribuidores
  • Minoristas
  • Conductores

Deje que nuestros abogados en accidentes de construcción de Brooklyn descubran quién es responsable de sus lesiones. Podemos encontrar que usted tiene un reclamo de responsabilidad de terceros y puede exigir más compensación.

Nuestro proceso de casos reduce su estrés

Necesita ayuda después de un grave accidente de construcción en Brooklyn. Sus médicos le ayudan a recuperarse físicamente de:

  • Laceraciones profundas y desfiguración
  • Lesiones de tejido blando
  • Fracturas óseas múltiples
  • Dislocaciones
  • Concusiones y lesiones cerebrales traumáticas
  • Lesiones en el cuello y la espalda
  • Lesiones en el hombro
  • Discos herniados
  • Lesiones en la médula espinal
  • Parálisis parcial o completa
  • Daños en los nervios
  • Lesiones en la rodilla
  • Lesiones por aplastamiento
  • Amputación
  • Quemaduras graves
  • Pérdida sensorial
  • Síndrome de Raynaud (Enfermedad de los dedos blancos)

Podemos ayudarle a recuperarse financieramente. Hacemos el trabajo duro para conseguir la compensación para que usted pueda centrarse en la curación. Nuestro objetivo es reducir su estrés a lo largo de este proceso.

Nos comunicaremos con su empleador y aseguradora para asegurarnos de que sus beneficios se calculan correctamente y se pagan a tiempo. Si usted tiene una reclamación de terceros, trataremos con la presentación de documentos de la corte, comparecer en la corte y negociar con la otra parte.

 

Obtenga el máximo de la Compensación para Trabajadores

La mayoría de los empleadores de Nueva York tienen que llevar un seguro de Compensación para Trabajadores para sus empleados. Es requerido por la ley. Pero eso no significa que algo no vaya mal durante su reclamo. Llámenos si tiene algún problema para recibir beneficios médicos o beneficios de ganancias pérdidas,

Beneficios médicos

Compensación para trabajadores Los beneficios médicos cubren todos los gastos médicos razonables y necesarios. Esto suele incluir:

  • Pruebas y exámenes de diagnóstico
  • Tratamientos y procedimientos
  • Prescripciones
  • Dispositivos médicos
  • Citas de seguimiento
  • Rehabilitación

Si no está seguro de dónde acudir para recibir atención médica, hable con su empleador. Si necesita atención médica que la aseguradora no quiere cubrir, llámenos. Lucharemos por que usted obtenga los tratamientos necesarios cubiertos por la Compensación de Trabajadores.

Beneficios por salario perdido

Si está fuera del trabajo durante más de 14 días debido a sus lesiones, puede recibir beneficios por ganancias pérdidas. Este pago se basa en su salario promedio semanal y su grado de incapacidad. Puede ser difícil de calcular. Si usted piensa que su asegurador o empleador lo ha calculado mal, o usted quiere una segunda opinión, llámenos.

Los beneficios por pérdida de salario se calculan multiplicando 2/3 x AWW x Porcentaje de discapacidad.

Su AWW se basa en sus ganancias brutas, incluyendo las horas extras, durante las 52 semanas anteriores antes de que usted fuera herido. Muchas situaciones pueden afectar a este cálculo. Es más fácil cuando ha trabajado a tiempo completo para el mismo lugar durante más de un año. Pero si usted no ha estado allí 52 semanas o trabaja un horario impar, cerciórese de que su AWW sea exacto.

Su grado de discapacidad tendrá este aspecto:

  • Total (100%)
  • Marcado (75%)
  • Moderado (50%)
  • Medio (25%)

Si no está 100% discapacitado, se llama discapacidad parcial. Su médico o un médico forense independiente decide qué tan discapacitado está.

Presentación de una demanda de responsabilidad de terceros

Una reclamación de terceros no es una compensación para los trabajadores

Es importante no confundir ambas cosas. La Compensación de Trabajadores es una póliza de seguro que ofrece beneficios limitados. Un reclamo de responsabilidad de terceros es un pleito. Usted puede ganar la compensación por sus lesiones físicas, emocionales, y financieras si usted puede probar que alguien más fue culpable de sus lesiones.

Tipos de reclamaciones de terceros

Hay mucha variedad en reclamaciones de terceros. La demanda que usted presenta depende del tipo de accidente y quién fue culpable. Podemos recomendar la presentación de una demanda por lesiones personales, responsabilidad en las instalaciones o responsabilidad por productos, y explicaremos por qué. También explicaremos lo que tenemos que demostrar para ganar.

Compensación en reclamaciones de terceros

A través de una demanda de responsabilidad civil de terceros, puede solicitar compensación por:

  • Gastos médicos
  • Salarios y beneficios perdidos
  • Dolor físico y sufrimiento
  • Trastorno emocional
  • Angustia mental
  • Desfiguración permanente
  • Discapacidad
  • Reducción de la calidad de vida
  • Potencial de ingresos reducidos
  • Pérdida de consorcio

Aceptamos reclamaciones por accidentes mortales en la construcción

Nuestros abogados de accidentes de construcción de Brooklyn tienen años de experiencia en la gestión de reclamaciones por lesiones mortales. Si usted es un cónyuge, hijo o padre sobreviviente, le guiaremos a través de este proceso. Sabemos que este es un tiempo emocional, y haremos todo lo que podamos para que sea más fácil para usted.

Beneficios por fallecimiento de compensación laboral

Los cónyuges e hijos sobrevivientes elegibles pueden recibir dos tercios de la AWW de los trabajadores fallecidos. Los niños elegibles incluyen menores, adultos discapacitados y niños menores de 23 años que están en la universidad. Si usted pagó gastos de entierro y funeral, usted podría recibir hasta $6.000.

A veces un trabajador no deja atrás a un cónyuge o hijos. En ese caso, otro pariente puede tener derecho a una indemnización si dependiera financieramente del trabajador.

Demandas por Muerte Injusta

Podemos descubrir que alguien que no sea el empleador de su pariente tiene la culpa. Usted puede tener el derecho de presentar una demanda por muerte injusta contra esa persona o negocio en esa situación. Manejamos este proceso en su nombre, explicando sus derechos y opciones en cada paso del camino.

A través de una demanda por muerte injusta, puede exigir una compensación por:

  • Gastos médicos
  • Gastos funerarios y de entierro
  • Otros gastos
  • Pérdida de ingresos y beneficios futuros
  • El dolor y sufrimiento del difunto
  • Pérdida de amor, sociedad y compañía

Nuestros abogados de Accidente de Construcción están aquí para ayudar

Cuando le duele, lo mejor que puede hacer es pedir ayuda. Nuestros abogados de accidentes de construcción en Hecht, Kleeger & Damashek, P.C. están listos para comenzar. Averiguaremos lo que sucedió y quién es responsable. A continuación, explicaremos sus derechos y opciones. Nuestra prioridad será ganarle toda la compensación posible.

Llame al (212) 490-5700 o use el formulario en línea si está listo para comenzar. Tu primera cita es 100% gratuita.

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05/15/2019

Serious Lawyers “I retained Hecht, Kleeger & Damashek for a serious personal injury case. They were very professional and managed to obtain a settlement for me that far exceeded my expectations. I would strongly recommend this firm for anyone’s legal…

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